Ofertas de Empleo

EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PROGRAMAS en Educación Continua de la Escuela de Enfermería

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 15/04/2021

Finaliza: 09/05/2021

Misión del Cargo:
Colaborar con el Jefe de Desarrollo de programa en la gestión, planificación, desarrollo, registro y producción de programas, y actividades de educación continua; su promoción, asegurando la calidad y efectividad del servicio. Además, gestiona el proceso de matrícula de los estudiantes y responde a los requerimientos operativos y administrativos que requieran los programas a cargo del área de Educación Continua de la Escuela de Enfermería.

Principales Funciones y Tareas:
- Apoyar la promoción, difusión y comunicación de los programas, asesorando a los postulantes y gestionando los requerimientos especiales de distintas campañas.
- Gestionar el proceso de matrícula de los alumnos a los programas, en todas sus etapas: recibir, revisar y preparar carpeta de antecedentes de alumno, comunicar resultado de su postulación y efectuar seguimiento de matrícula de las actividades a su cargo. Respondiendo consultas de los alumnos y ejecutando la entrega de servicios y beneficios.
- Gestionar los requerimientos operativos y administrativos que requieran los programas a cargo: coordinación de salas para los cursos presenciales, verificación de las herramientas en línea para clases online, registro de asistencia y grabación de sesiones sincrónicas, registro de documentos de cada programa, supervisar programas en jornada especial, preparar material digital y físico, apoyar en temas administrativos al jefe de programa, tales como comunicación con equipo docentes y/o alumnos, cambios de fechas, temas logísticos y otros. Gestión de actividades de acuerdo a estándar y solicitudes del Sistema de Gestión de Calidad y de administración desde el inicio a la liquidación del proyecto.
- Gestionar las diferentes actividades relacionadas con los cursos en línea: intranet de EC, información de las actividades, libro de clases y el registro de las particularidades de cada versión de las actividades; seguimiento de las plataformas y requerimientos de proveedores.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Macul
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Técnico en Administrador de empresa/con conocimientos de gestión comercial, atención al cliente, priorizando la prestación del servicio centrada en el cliente o formación afín.
- Experiencia Laboral: Experiencia de 2 o 3 años en puesto similar en institución de educación superior. Deseable experiencia en el área educación en salud.
- Competencias Técnicas: Conocimientos y manejo de MS Office avanzado. Conocimientos y manejo de RRSS. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinarios.

Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique pretensiones de renta
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Pregunta 2:
Trabaja actualmente en la Pontificia Universidad Católica de Chile (responder SI o NO)
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Pregunta 3:
Presenta algún tipo de discapacidad
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Pregunta 4:
En caso de presentar alguna discapacidad, ¿requiere de ajustes necesarios y/o ayuda técnica para desempeñarse en el trabajo?
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