Ofertas de Empleo

Analista Compensación y Remuneraciones

Empresa Confidencial

Servicios de Salud

Técnico Superior Universitario

Vacantes: 1

Publicado: 13/04/2021

Finaliza: 08/06/2021

Empresa del sector oriente busca a Analista de Compensación y Remuneraciones. Sus principales funciones son:

- Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones, asegurándose que se ajuste a la normativa vigente y procedimientos de la clínica, con manejo en el programa de remuneraciones Talana.
- Ejecutar el proceso de pago de imposiciones de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Realizar análisis de cuentas de acuerdo a los procedimientos internos establecidos.
- Realizar informes de dotación de personal y remuneraciones.
- Administrar la información de licencias médicas, de acuerdo a los procedimientos de la Clínica.
-Administrar la información de vacaciones del personal, de acuerdo a los procedimientos de la Clínica.
-Registrar cambios contractuales y previsionales de los trabajadores en el Sistema de acuerdo a los procedimientos.
- Confección y análisis de KPIs.
- Atención de clientes internos.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Profesional de las siguientes carrera:
Técnico Universitario en Administración de Personal
Contador General
Administrador Empresas con mención Personal
Contador Auditor
Ingeniero en Ejecución RRHH

- Conocimientos de contabilidad para realizar análisis contables.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Manejo de sistema de remuneraciones SAP y Talana.
- Buena comunicación y asertividad.
- Seguimiento de instrucciones.
- Orientación al detalle.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Orden y Organización.
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su experiencia en relación al cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indica tus pretensiones de Renta Líquida
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Pregunta 3:
¿Expectativas y ganas de aprender?
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Pregunta 4:
Indique trabajos anteriores en relación al cargo
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