Director Sucursal

En Adecco RRHH nos encontramos en búsqueda de Director de Sucursal, para nuestra gran sucursal ubicada en Maipú.

Buscamos a un profesional dinámico, con gran perfil comercial, capacidad de liderazgo, toma de decisiones. muy comprometido, proactivo, motivado, riguroso, flexible, con capacidad de trabajo bajo presión y excelente atención al cliente.

Funciones:

Capturar potenciales clientes y fidelizar actuales clientes, y paralelamente gestionando los recursos humanos, físicos, económicos financieros de la sucursal.

Comercial
• Gestionar y captar nuevos clientes/negocios/cuentas multisucursal.
• Incrementar la cuota de mercado en la zona.
• Definición de estrategias comerciales y posicionamiento de la compañía en el mercado.
• Conocer y Comercializar todos los servicios de la Compañía.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales de colaboración a sus clientes o potenciales.
• Realizar el número estipulado de visitas semanales a clientes y prospectos

Gestión y Liderazgo de equipos

• Organizar y Distribuir las tareas en la Sucursal.
• Ser responsable sobre la elección, desempeño y desarrollo del personal.
• Garantizar la Calidad Total de la Sucursal. Satisfacción al cliente.
• Generar Planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas.
• Controlar, monitorear y supervisar las áreas de la sucursal.
• Establecer y comunicar los objetivos al equipo de trabajo.

• Análisis

• Tener dominio de estadísticas comerciales, resumen comercial mensual (Ratios de Enganche, Cierre y Efectividad), Estados de Gestión de costos,
• Tener dominio de Facturación PT y Servicios % Clientes nuevos, retenidos.
• Conocer el Margen Bruto PT y Servicios, Margen Neto, Cobertura, PMC, Incobrables porcentaje sobre la venta.
• Conocer y analizar los Costos Directos que influyen en el Margen Bruto.
• Conocer los Gastos operativos, de personal y gestión, y % sobre facturación.

Requisitos:

• Formación en Ingeniero Comercial, Administración de RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniero en RRHH o carrera afín (excluyente).
• 3 años de experiencia en cargos de jefatura/liderando equipos.
• 5 años de experiencia en cargos comerciales/venta.
• Experiencia en prospección de clientes/negocios.
• Excel Básico (excluyente).
• Movilización propia (excluyente).
• Excelente atención al cliente.

*Solo serán considerados candidatos que cumplan con la totalidad de requisitos excluyentes*

¡Si quieres desarrollarte profesionalmente con nosotros y ser parte de este desafío, te invitamos a postular!