Ofertas de Empleo
Administrativo Back Office - Contratos

Empresa Confidencial
Recursos Humanos
Asistente
Vacantes: 1
Publicado: 01/12/2020
Finaliza: 22/01/2021
Empresa multinacional de servicios, requiere incorporar a su equipo de trabajo Administrativo Back Office encargado de generar y administrar toda documentación contractual de asociados y clientes, correspondiente a procesos de asignación de la Sucursal, con el fin de garantizar la ejecución eficiente de los procesos de contratación y desvinculación, siguiente la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
- Crear y mantener Fichas de Datos actualizadas de Asociados y Clientes de la Sucursal en los sistemas de la compañía, para lograr una correcta emisión de documentación contractual.
- Emitir y despachar Contratos de Trabajo, Anexos, Contratos de Puesta a Disposición y cartas de desvinculación, correspondientes a asignaciones de la Sucursal, con el fin de dar cumplimiento a los plazos establecidos según normativa legal vigente.
- Calcular y emitir Finiquitos de Asociados de la Sucursal, para su correcta tramitación y cancelación con Notarías correspondientes.
- Ingresar inicio y término de contratos de trabajadores de la Sucursal a Sistema AFC, para garantizar el cumplimiento de su cotización.
- Realizar tramitación de licencias médicas, credenciales de Fonasa, cuentas vista y cargas familiares ante Caja de Compensación Los Andes de todo el personal asociados de la Sucursal.
- Mantener actualizado archivo de Asociados de la Sucursal, para asegurar una eficiente administración de toda la documentación contractual relacionada con los mismos.
- Generar las certificaciones requeridas por las empresas asignadas.
Requisitos:
- Técnico o Profesional Universitario de las carreras de Administración, Comercial o Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos 2 años gestionando procesos administrativos de Recursos Humanos (excluyente).
- Conocimientos básicos de remuneraciones.
- Conocimientos en los servicios transitorios y subcontratación.
- Conocimiento de la ley laboral vigente.
- Manejo de Excel intermedio-Avanzado.
- Manejo de Winper y sistemas de facturación (deseable)
¡Estamos esperando por ti!
Detalle Oferta:
Requisitos
- Experiencia de al menos 2 años gestionando procesos administrativos de Recursos Humanos (excluyente)
- Experiencia en empresas de servicios de outsourcing y dotación de personal.
- Conocmiento de la ley laboral vigente.
- Manejo de Excel intermedio-Avanzado.
- Manejo de Winper y sistemas de facturación (deseable)
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Administración de Empresas
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Administración de Recursos Humanos
- Ingeniería en Recursos Humanos
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