Ofertas de Empleo

Client Account Manager (CAM) con Inglés Avanzado - Santiago Centro

MANDOMEDIO. COM S.A.

Servicios Varios

Ejecutivo Junior

Vacantes: 1

Publicado: 12/12/2019

Finaliza: 02/02/2020

Alianza empresarial internacional de empresas de servicios que ofrece soluciones integradas de recursos humanos y nómina, requiere a CAM – Client Account Manager con al menos 2 años de experiencia en funciones similares, contacto con clientes e inglés avanzado, para desempeñar las siguientes funciones:
- Objetivo principal: Coordinar la prestación del servicio de consolidación de nóminas y otros servicios de Recursos Humanos para los clientes asignados.
- Liderar proyectos internos de la compañía que hayan sido asignados a su cargo.
- Gestionar, auditar y atender asignaciones de nómina.
- Llevar control, registro y seguimiento del avance de cada etapa el ciclo de Nómina.
- Atender las necesidades del cliente en coordinación con el equipo local en cada país de manera eficaz y oportuna, para el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Gestionar con los equipos locales las consultas que el cliente pueda tener y que estén dentro de nuestro alcance, dar solución a sus requerimientos y mejorar procesos de acuerdo a sus necesidades.
- Intermediar en los procesos contables de facturación y gestionar el flujo de fondos del proceso de nómina con el Área de Tesorería.
- Realizar seguimiento y control en el proceso de nómina.
- Participar activamente en la propuesta y ejecución de proyectos de mejora.
- Entrenar a los clientes y a los equipos locales en el uso de los sistemas de información y plataformas tecnológicas.
- Elaborar las facturas por el servicio prestado al cliente.
- Generar reportes para procesos internos de la compañía.
- Cumplir con los indicadores establecidos para contribuir al logro de objetivos determinados en el plan estratégico de la organización.

Jornada Trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas.
Lugar de Trabajo: Santiago Centro.

Beneficios:
Aguinaldos.
Bono anual por cumplimiento de resultados.
3 días administrativos.

Requisitos:
Estudios mínimos: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ing en Ejecución, Ing. Comercial o estudios afines.
Inglés Avanzado. (Excluyente)
ERP Winper (deseable)
Herramientas de Gestión de Proyectos (Smart Work u otra) (deseable)
Conocimiento en remuneraciones (deseable)
Conocimiento en legislación laboral (deseable)
Desde 2 años de experiencia en contacto con clientes, en cargos como Analista de Recursos Humanos, Analista de Remuneraciones, Generalista, Supervisor de Equipos, Coordinador de Cuentas, Business Partners o similares.
Deseable experiencia trabajando en Outsourcing.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercial
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Santiago
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Estudios mínimos: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ing en Ejecución, Ing. Comercial o estudios afines.
Inglés Avanzado. (Excluyente)
ERP Winper (deseable)
Herramientas de Gestión de Proyectos (Smart Work u otra) (deseable)
Conocimiento en remuneraciones (deseable)
Conocimiento en legislación laboral (deseable)
Desde 2 años de experiencia en contacto con clientes, en cargos como Analista de Recursos Humanos, Analista de Remuneraciones, Generalista, Supervisor de Equipos, Coordinador de Cuentas, Business Partners o similares.
Deseable experiencia trabajando en Outsourcing.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico medio/ colegio técnico
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Tiene de experiencia en el cargo? ¿Ha trabajado en Outsoursings? Comente.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique estudios y dónde lo obtuvo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su nivel de inglés. ¿Posee conocimiento en remuneraciones y legislación laboral?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Ha tenido experiencia en contacto con clientes, en cargos como analista de RRHH, Remuneraciones, Generalista, Business Partners o similares?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique números de teléfonos actualizados y Pretensiones de Renta.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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