Ofertas de Empleo

Ejecutivo(a) Comercial (Compañía de Servicios de RR.HH.)

Pro-Choice (Grupo Pro)

Recursos Humanos

Otro Profesional

Vacantes: 1

Publicado: 03/10/2019

Finaliza: 23/11/2019

Compañía local de servicios de RR.HH., requiere Ejecutivo(a) Comercial con base en Santiago - Chile.
Misión del cargo:
Venta, promoción y posicionamiento de los servicios que el grupo ofrece, crear alineaciones cercanas con clientes reales y potenciales, garantizar el cumplimiento de metas y la consecución de nuevos mercados asegurando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad establecidos en la planeación estratégica de la organización. Reporta directamente a la Gerente Comercial del grupo.
Responsabilidades específicas:
- Diseñar soluciones enfocadas en la necesidad del cliente.
- Construcción de relaciones con clientes y clientes potenciales para influir de manera exitosa.
- Desarrollar las estrategias comerciales definidas por la compañía.
- Planear y crear estrategias de ventas para clientes.
- Conseguir y mantener contacto con clientes nuevos, contribuyendo al fortalecimiento de la relación comercial.
- Elaborar propuestas comerciales de servicio y presentarlas al Gerente Comercial para su aprobación.
- Gestionar internamente con las diferentes áreas las acciones necesarias para cumplir con los compromisos pactados con el cliente.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio con el cliente y apoyar el área comercial de la compañía de manera integral.
Indicadores clave de desempeño:
- Porcentaje de incremento en ventas.
- Porcentaje de incremento en los márgenes de rentabilidad de la organización.
Rendición de cuentas:
- Informe de visitas.
- Indicadores de gestión asociados al proceso comercial.
Competencias:
- Conocimiento del “Mundo del Trabajo”.
- Gerencia de relaciones.
- Destrezas comunicativas-auditivas.
- Habilidades de organización.
- Pensamiento global.
- Pensamiento centrado en el cliente y las ganancias.
- Se asocia bien en diversos entornos.
- Confiable, tenaz y resiliente.
- Influyente e intuitivo(a).
- Colaborador(a).

Requisitos Mínimos:
- Formación: Profesional en Administración, Ingenierías, Marketing o carreras afines al área Comercial y Ventas.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales en empresas de servicios (en venta de servicios y soluciones de Recursos Humanos, deseable no excluyente).
- Conocimientos generales: Finanzas, legislación y demás requisitos aplicables al negocio, MS Office, protocolo empresarial, gestión de proyectos, ejecución presupuestal, técnicas de negociación.
- Conocimientos y comprensión esenciales: Branch Experience, Código de Ética, Estrategias corporativas, Modelo de negociación, Modelos de gestión, Normas, reglamentos y procedimientos administrativos, Perfil del cargo, Políticas de protección de datos, Procesos y procedimientos operacionales y Sistema integrado de información.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercial
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lo Barnechea
Lugar de Trabajo:
Lo Barnechea - RM
Duración Contrato:
Plazo Fijo y luego Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación: Profesional en Administración, Ingenierías, Marketing o carreras afines al área Comercial y Ventas.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales en empresas de servicios (en venta de servicios y soluciones de Recursos Humanos, deseable no excluyente).
- Conocimientos generales: Finanzas, legislación y demás requisitos aplicables al negocio, MS Office, protocolo empresarial, gestión de proyectos, ejecución presupuestal, técnicas de negociación.
- Conocimientos y comprensión esenciales: Branch Experience, Código de Ética, Estrategias corporativas, Modelo de negociación, Modelos de gestión, Normas, reglamentos y procedimientos administrativos, Perfil del cargo, Políticas de protección de datos, Procesos y procedimientos operacionales y Sistema integrado de información.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale su(s) título(s) y dónde lo(s) obtuvo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Tiene experiencia en mismo cargo en rubro servicios de recursos humanos (Sí/No). Detalle N° de años y empresas donde lo ha ejercido.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Señale su Disponibilidad (Ej.: Inmediata)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale sus pretensiones de renta líquida (detalle entre fijo y variable).
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Señales sus fonos e E-mail de contacto y su ciudad de residencia.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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