Ofertas de Empleo

Coordinador Venta Canal Tradicional Rancagua con Base RM

Comercial

Vacantes: 1

Publicado: 27/08/2019

Finaliza: 18/10/2019

DIRECTV se encuentra en la búsqueda de Coordinador Vendedor Canal Tradicional para Rancagua con base en la Región Metropolitana, con disponibilidad para viajar todos los días a Rancagua.

Las herramientas de trabajo y gastos asociados corren por cuenta de la empresa.

Su función principal será supervisar y facilitar la operación comercial y la gestión operativa de los agentes comunales de la zona asignada, con una marcada presencia en terreno, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas y adherencia a los estándares y políticas establecidas.

Sus principales responsabilidades son:

-Construir relación y mantener una comunicación constante con los agentes comunales que facilite la entrega de retroalimentación sobre la gestión, refuerzo de lineamientos y obtención de información relevante para el seguimiento de resultados, acompañamiento y propuesta de planes de acción.

-Supervisar en terreno la adherencia a los procesos y procedimientos definidos con el fin de alcanzar altos estándares de eficiencia y eficacia en la operación de la zona.

-Movilizar y realizar seguimiento de las acciones y planes comerciales y operativos de la zona asignada, a través de constantes visitas a las empresas para garantizar el logro de los resultados esperados y un óptimo cumplimiento de los indicadores asociados a su gestión.

-Coordinar y apoyar actividades en terreno con el fin de promover y fidelizar a la comunidad con la marca.

-Solicitar información y coordinar entrega de materiales con otras áreas de la compañía con el objetivo de facilitar la gestión de los agentes de su zona.

-Establecer sistema de trabajo colaborativo entre los agentes, facilitando canales de comunicación, coordinando traspaso de buenas prácticas y desarrollando reuniones ampliadas en su zona.

-Identificar y realizar proceso de incorporación de nuevos agentes comunales.

-Solicitar oportuna guía y orientación a su jefatura directa en aquellos casos donde se presenten obstáculos que impidan la resolución de un requerimiento.

-Canalizar con su jefatura necesidades de capacitación.

-Apoyar las actividades de responsabilidad social que se coordinen con el municipio y otros actores de la comuna.

-Elaborar informes de gestión de la zona asignada y desarrollar otros reportes, según los requerimientos de la organización.

-Utilizar y resguardar las herramientas y recursos asignados para su trabajo de manera responsable y según las normas establecidas.

Experiencia:

Al menos 2 años desempeñando cargo cuyas principales funciones impliquen la supervisión directa de equipos de trabajo o un rol de supervisión de terceros y responsabilidad sobre el cumplimiento de indicadores comerciales o de operaciones.

Requisitos de postulación:

-Manejo de Excel nivel básico: completar planillas y realizar filtro.

-Conducción de vehículo.

-Deseable conocimiento en trade marketing.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercial
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Al menos 2 años desempeñando cargo cuyas principales funciones impliquen la supervisión directa de equipos de trabajo o un rol de supervisión de terceros y responsabilidad sobre el cumplimiento de indicadores comerciales o de operaciones.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia laboral?
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Pregunta 2:
Posee disponibilidad para viajar diariamente a Rancagua?
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Pregunta 3:
Comente las 3 principales funciones de su último rol profesional.
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Pregunta 4:
¿Cuáles son sus expectativas de renta?
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