Ofertas de Empleo

Asistente de Capacitación RRHH - Metrogas

Empresa Confidencial

Otra Actividad

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 30/08/2019

Finaliza: 29/10/2019

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Asistente de Capacitación para el área de RRHH, quien será contratado a través de empresa externa.

Principales funciones:

• Inscribir los cursos correctamente en el Sistema del cliente y del OTIC.
• Efectuar rectificaciones de los cursos según corresponda.
• Gestionar los documentos a presentar en Sence (pre y postcontrato, certificación de competencias).
• Recepcionar las solicitudes de necesidades de capacitación e indagar si falta mayor información.
• Buscar alternativas de cursos de capacitación en el mercado para satisfacer la necesidad planteada.
• Realizar cotizaciones y generar propuestas de capacitación.
• Gestionar la compra y entrega de regalos y diplomas.
• Realizar y enviar órdenes de compra.
• Controlar que los alumnos firmen los documentos internos de capacitación.
• Supervisar y controlar que se cumpla con las normativas SENCE, horarios y asistencia.
• Coordinar y recibir a los relatores de los Otec.
• Registrar e informar la asistencia de los alumnos.
• Generar informes de todos los cursos de capacitación a nivel nacional.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo Fijo/ Plazo Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Carreras Intermedias de 2 años o estudios específicos, de más de un año de duración, que requieren título profesional.
2 o más años de experiencia en labores afín.
Conocimiento en código Sence
Conocimiento y manejo de office nivel usuario
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione su interés por participar en el proceso
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique su carrera y lugar de estudios
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Pregunta 3:
Mencione sus pretensiones de renta
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Pregunta 4:
Comente su disponibilidad
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Pregunta 5:
Indique contactos actualizados
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