Ofertas de Empleo

Asistente de Gerencia

HUILO HUILO DESARROLLO TURISTICO SPA

Hotelería / Restaurantes

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 30/07/2019

Finaliza: 24/09/2019

Reserva Biológica Huilo Huilo se encuentra en la búsqueda de Asistente de Gerencia para integrarse a la Gerencia de Hotelería. La persona seleccionada deberá prestar apoyo administrativo a la Gerencia, para generar las condiciones óptimas para el normal desarrollo de las actividades y colaboradores.

Principales funciones:
- Realizar tareas encomendadas por su jefe directo que tengan relación con el que hacer del cargo y que tengan como objetivo apoyo a la gestión de la gerencia.
- Realizar todas las labores administrativas de la Gerencia.
- Atender a proveedores y colaboradores, para coordinar reuniones con la finalidad de garantizar un manejo preciso y eficiente de los tiempos.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Gerencia
Región:
Los Ríos
Comuna:
Valdivia
Lugar de Trabajo:
Neltume
Duración Contrato:
2 meses renovable según desempeño
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
600000
Comentarios Sueldo:
Se ofrece alojamiento compartido y alimentación en casino del personal

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Técnico profesional del área de administración, gestión o similares.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas hoteleras.
- Gestión y Calidad en Atención al Cliente
- Manejo computacional nivel usuario.
- Comunicación Efectiva
- Empatía
- Manejo directo y permanente de información confidencial. La discreción es un requisito del cargo.
- Alto sentido de organización y planificación.
- Integro y responsable.
-Capacidad de trabajo bajo presión.
-Disponibilidad inmediata.
- Disponibilidad para vivir en la zona.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en relación al cargo.
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Pregunta 2:
Qué le motiva a postular.
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Pregunta 3:
Señale su formación profesional título, entidad y año de egreso.
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Pregunta 4:
Cuál es su disponibilidad.
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Pregunta 5:
Cuáles es su expectativa de renta líquida, considerando lo que se indica en oferta.
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