Ofertas de Empleo

Administrador(a) de Contrato

Importante Empresa

Servicios Varios

Administrador

Vacantes: 1

Publicado: 25/07/2019

Finaliza: 23/09/2019

Importante multinacional está en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contrato.

Dentro de las principales funciones podemos comentar:
- Desarrollar las rutinas diarias del Personal Supervisor (Jefes de Turno/Lideres de Grupo) y Personal Auxiliar.
- Desarrollar el Programa de limpieza terminal de acuerdo a las frecuencias y Acuerdos de Nivel de Servicio contratados por el Cliente.
- Definir las cantidades mensuales a comprar de Insumos, herramientas y elementos de Protección personal mensuales para el Sitio.
- Chequear que los volúmenes de compra definidos de Insumos, herramientas y elementos de Protección personal sean recepcionados en el Sitio.
- Desarrollar el Informe de Gestión mensual para el Cliente.
- Realizar los CFC del Sitio y enviar en la fecha correspondiente.
- Desarrollar la planilla de asistencia del personal y enviarla en la fecha correspondiente.
- Dar respuesta formal a los reclamos realizados por el Cliente.
Entre otros.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente de la edad, sexo, nacionalidad, cultura, raza o situación de disparidad.
Nos declaramos una empresa abierta, diversa e inclusiva.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios
Región:
Biobío
Comuna:
Bío Bío
Lugar de Trabajo:
....
Duración Contrato:
fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación académica de Técnico profesional/Universitario

- Experiencia como Jefatura

- Conocimientos en administración de personal
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación académica y nivel de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Describa la experiencia en relación al cargo, indicando tiempo de permanencia y compañía en la que trabajó
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Pregunta 3:
¿Posee experiencia liderando gente? ¿Cuánta?
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Pregunta 4:
Indique sus pretensiones de renta líquida
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Pregunta 5:
Mencione sus números de contacto y correo electrónico
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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