Ofertas de Empleo

Asistente Cobranzas

Parque del Recuerdo

Inmobiliaria/Propiedades

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 12/03/2019

Finaliza: 06/04/2019

Nuestra Empresa Parque del Recuerdo, líder en su rubro y reconocida por Great Place to Work como una de las 11 mejores empresas para trabajar en Chile, se encuentra en búsqueda de: ASISTENTE DE COBRANZAS, cuyo objetivo será Asegurar el óptimo funcionamiento de las labores administrativas que tienen relación con las unidades estratégicas de Negocio, de los Equipos de Motoristas, Normalización, Contact Center y Empresas Externas, con el objetivo de hacer expedito y eficientes los requerimientos administrativos solicitados por cada unidad señalada.

Sus responsabilidades principales serán:
- Apoyo en la Planificación de trabajo de los Back Up Administrativos.
- Coordinar el proceso de Auditorías Calidad de gestión para todos los Canales de Cobranza.
- Calendarización de visitas a Empresas Externas y generación de Informes de Control.
- Coordinación de tareas y generación de Informes de Solicitudes del Proceso de Renegociaciones.
- Revisar en conjunto con Supervisor solicitudes Empresa Externas, Atención cliente y excepciones.
- Gestión de acciones de ayuda a los colaboradores, colectas, campañas, etc.
- Canalizar solicitudes para la operación de cobranza de las distintas Unidades Estratégicas



Ofrecemos:
- Lugar de trabajo en Huechuraba
- Integrarse a un equipo con alta motivación y dinamismo
- Bono administrativo semestral

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Cobranza
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba
Duración Contrato:
fijo, indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Office nivel usuario.
Al menos 1 año en el área administrativa(Cobranzas)
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Indiferente
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en funciones administrativas
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Pregunta 2:
¿Cuál fue su última experiencia laboral?
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Pregunta 3:
¿Cuál es su nivel de office?
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Pregunta 4:
¿Cuál es su expectativa de renta?
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