Ofertas de Empleo

TÉCNICO CONTROL Y PROGRAMACIÓN - GERENCIA MANTENIMIETO

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 17/01/2019

Finaliza: 18/03/2019

Organizar y programar con el Jefe de Sección y las jefaturas medias, la información requerida para la realización de los procesos de mantenimiento, asegurando la información de respaldo, generando estadísticas de los procesos y manteniendo actualizada la base de datos, indicadores e informes de gestión de la sección, con el fin de asegurar una evaluación oportuna del cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y la información de mantenimiento correctivo de órgano, de trenes y/o de equipos.

Dentro de sus funciones se encuentra:

-Programar, retroalimentar y organizar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, solicitando y chequeando cuando corresponda esta información.
- Organizar el programa semanal del mantenimiento preventivo y acordar diariamente los cambios en el programa con el supervisor de servicios externos, informando al Jefe de área respectivo.
- Ejecutar seguimiento y actualizaciones de informes de mantenimiento preventivo con el contratista.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Mantención
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Taller Neptuno - Metro de Santiago.
Duración Contrato:
Plazo FIjo
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Cuenta con bonos y aguinaldos corporativos

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado carrera técnica superior o Ingeniería en Ejecución.
-Experiencia de al menos 1 años en mantenimiento
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel técnico
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia laboral relacionada al cargo
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Pregunta 2:
Señale expectativas de renta líquida
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Pregunta 3:
Envie contacto actualizado de teléfono movil.
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Pregunta 4:
¿En caso de poseer alguna discapacidad, necesitas alguna adecuación o ajuste para el proceso de entrevistas?
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